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人才結構


  公司遵循“唯才是用,以德為先”的用人標準,秉承“以人為本,共同發展”的用人理念,重視制度建設,構筑多層次、多專業的人才庫,為企業的發展奠定堅實基礎。
  留人政策:留住人才是泰開集團永遠的追求,公司積極從各方面吸引和留住人才。
 ?。?)事業留人:公司將根據員工實際情況,為其提供合適的崗位,同時不斷為員工創造發展機會,使員工在企業發展的同時實現自身的價值,達到企業與個人的“雙贏”。
 ?。?)福利待遇留人:隨著企業的發展,公司不斷提高和完善員工福利待遇,為員工發展提供堅實的保障。
 ?。?)感情文化留人:公司積極探索具有泰開特色的“人本”文化,關心員工的生活,使員工在泰開工作愉快、心情舒暢。


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